CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
Expertos en gestión de riesgo para RRHH.
Nos dedicamos a asesorar en reducción y tratamiento de riesgos internos y externos. Apoyamos a recursos humanos a filtrar personal, monitorear actividades de riesgo durante el empleo y a mitigar riesgos cuando se presentan casos críticos.
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10 calle 15-72 zona 10, Ciudad de Guatemala
Servicio de Consultoría Estratégica
Quiénes somos
Somos un equipo con amplia experiencia en investigación y análisis criminal con trayectoria reconocida en el ámbito público y privado. El equipo es conformado por profesionales que han resuelto casos relevantes y capacitados por organismos nacionales e internacionales
Servicios
Ya no busques empresas de recursos humanos para prevenir o mitigar riesgos. Nosotros estamos formados para ello.
Vetting de Seguridad
Este análisis proporciona una visión de la situación financiera, educativa, laboral y social de los individuos, ayudando a prevenir la vinculación de personas con antecedentes de riesgo, conexiones criminales, posibles conflictos de interés, fraudes o situaciones adversas que podrían afectar la estabilidad de la empresa.
Utilizamos herramientas analíticas para elaborar perfiles. Nuestros informes favorecen la exploración de factores de riesgos de candidatos y permiten mitigar posibles impactos en su organización.
Gestión de Riesgos Críticos
¿Cuenta con protocolos de acción en caso de acoso sexual? ¿Tienen definidas las políticas si reciben una extorsión?
Construimos protocolos, acompañamos casos y elaboramos matrices de evaluación de riesgos criminales para actuar de forma oportuna ante eventos. Se mitigan los riesgos y se refuerzan controles.
Canales de denuncia
Instalamos canales de denuncia éticos para que los colaboradores puedan reportar cualquier comportamiento impropio en la organización.
Favorece que cualquier colaborador, cliente o proveedor, tenga un medio seguro y confidencial para reportar. Esta medida evita que un riesgo menor se convierta en mayor y previene de actividades indeseadas.
Pruebas poligráficas
Evaluaciones que permiten identificar reacciones que podrían indicar un intento de engaño o estrés relacionado con la mentira.
Las pruebas pueden aplicarse en contexto de pre empleo, monitoreo y en casos específicos de sospecha de conductas inapropiadas.
Capacitaciones más solicitadas
01
Técnica de entrevista pre empleo enfocada en riesgos
Desarrollo de preguntas específicas de manera no invasiva para obtener información valiosa.
(6 horas)
02
Verificación Especial de información
Fuentes de información para verificación como due diligence, así como interpretación de la misma.
(2 horas)
03
Lenguaje Verbal y No Verbal
Análisis de la conducta de forma práctica y aplicada a sector privado. Versión RRHH y Seguridad Corporativa.
(6 horas)
04
Análisis de tatuajes
Habilidades para discernir tatuajes de organizaciones criminales o asociados, así como instrumentos utilizados.
(2 horas)
05
Entrevista investigativa
Métodos de entrevista de investigación de casos para personal de seguridad corporativa. Versión básico y avanzada.
(6 horas)
06
Técnicas de inteligencia
Análisis criminal aplicado a organizaciones. Se adaptan técnicas de análisis para facilitar la recopilación e interpretación.
(6 horas)
Publicaciones en redes
Difundimos información gratuita de criminalidad en nuestras redes sociales. Observa algunas de nuestras publicaciones y puedes seguirnos.
